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Dienstag, 30. Juni 2009 / Mardi, 30 juin 2009
Poster / Affiches 12.45-13.45
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André, Bernard
PO13 La prise en compte de l'investissement subjectif des enseignants
dans l'analyse du travail et dans la formation
Haute Ecole Pédagogique, Lausanne
Keywords
analyse du travail enseignant, investissement subjectif, démarche clinique, autoconfron-
tation, formation.
Le métier d’enseignant, comme métier de l’humain, sollicite de manière importante la
subjectivité de l’enseignant (Baethge, 1991; Böhle, 2001; Böhle & Milkau, 1998-1988;
Cifali, 1994; Clot, 1999; Nias, 1987, 1996; van den Berg, 2002). La notion
d’investissement subjectif permet de rendre compte des interactions de la subjectivité de
l’enseignant avec son environnement de travail.
À partir d’une étude clinique de l’investissement subjectif d’enseignantes et
d’enseignants vaudois de la scolarité obligatoire, la recherche présentée permet de ca-
ractériser cet investissement, et de dégager un certain nombre de thèmes qui lui sont
liés. Les items liés à ces thèmes fonctionnent comme autant d’analyseur de
l’investissement. Cette recherche s’est appuyée sur des entretiens d’autoconfrontation,
c’est-à-dire l’enregistrement de traces de l’activité, puis la confrontation de l’acteur à ces
traces dans le but d’obtenir une verbalisation. Les traces recueillies étaient ici un enre-
gistrement vidéo. Ces entretiens d’autoconfrontation ont permis de mettre en évidence
l’investissement de l’enseignant tant durant l’entretien que durant la leçon enregistrée, et
le corpus de la recherche est constitué du recueil des entretiens.
Les analyseurs dégagés par la recherche et qui permettent une meilleure compréhen-
sion de l’investissement subjectifs des enseignants dans leur travail sont la question du
sens de l’activité, la reconnaissance, l’agentivité, au sens de la représentation de la ca-
pacité des agents à faire advenir les événements souhaités (R. Scollon, 2001; S. Scol-
lon & Scollon, 2000), le rôle, la relation avec les élèves, l’engagement des élèves, la
collaboration, la dynamique de la classe et le rapport aux savoirs et à l’innovation. À par-
tir des analyse faites, nous dégageons une définition de l’investissement subjectif , qui
apparaît comme la mise en jeu de soi comme sujet historique dans l’activité. Et l’on re-
joint l’expression de Schwartz, décrivant le travail comme « usage de soi par soi et
l'usage de soi par les autres » (Schwartz, 1997; Schwartz & Durrive, 2003). Ces deux
volets de l’usage de soi se rapportent au double mouvement : s’investir et être investi.
Chercher à comprendre l’investissement subjectif d’un enseignant, c’est tenter de nom-
mer autant ce vers quoi il dirige son attention et son énergie (usage de soi par soi) que
ce qui le sollicite dans sa personne (usage de soi par les autres). Dans cette « drama-
tique d’usage de soi » (Schwartz, 1997 ; Schwartz & Durrive, 2003), le sujet au travail
est travaillé par des normes, des contraintes, des subordinations, des relations de pou-
voir, mais aussi des mises en jeu de son histoire, de ses failles, de ses rêves, plus lar-
gement de son imaginaire.
Cet investissement joue un rôle important dans la formation initiale des enseignants,
particulièrement dans leur capacité à intégrer durablement dans leur pratique des sa-
voirs scientifiques.
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En effet, en références aux mondes formels dans lesquels se déploie la pratique (Ha-
bermas, 1987), il réduit la disponibilité à entendre ces savoirs, ceci par la prédominance
du monde subjectif et du monde social (relatif respectivement à un agir dramaturgique et
un agir régulé par des normes) sur le monde dit objectif, c’est-à-dire celui d’un agir té-
léologique dont l’enjeu serait celui de l’efficience et de la vérité.
Références bibliographiques
Baethge, M. (1991). Arbeit, Vergesellschaftung, Identität. Zur zunehmenden normativen
Subjektivierung der Arbeit (Work, socialisation, identity). Soziale Welt, 42(1), 6-19.
Böhle, F. (2001). Subjektievierung von Arbeit ; Vom objekt zum gespaltenen Subjekt. In
M. Moldaschl & G. G. Voss (Eds.), Die Subjektievierung von Arbeit. München: Me-
ring.
Böhle, F., & Milkau, B. (1998-1988). De la manivelle à l'écran. L'évolution de l'expé-
rience sensible des ouvriers lors des changements technologiques. Paris: Eyrolles.
Cifali, M. (1994). Le lien éducatif : contre-jour psychanalytique. Paris: Presses universi-
taires de France.
Clot, Y. (1999). La fonction psychologique du travail. Paris: Presses universitaires de
France.
Habermas, J. (1987). Théorie de l'agir communicationnel. Paris: Fayard.
Nias, J. (1987). Teaching and the self. Cambridge Journal of Education, 17(3), 178-185.
Nias, J. (1996). Thinking about Feeling : the emotions in teaching. Cambridge Journal of
Education, 26(3), 293-306.
Schwartz, Y. (Ed.). (1997). Reconnaissances du travail : pour une approche ergolo-
gique. Paris: Presses universitaires de France.
Schwartz, Y., & Durrive, L. (Eds.). (2003). Travail & ergologie : entretiens sur l'activité
humaine. Toulouse: Octarès.
Scollon, R. (2001). Mediated discourse : the nexus of practice. London [etc.]: Routledge.
Scollon, S., & Scollon, R. (2000). The construction of agency and action in anticipatory
discourse : positioning ourselves against neo-liberalism. Paper presented at the Third
Conference for Sociocultural Research, UNICAMP.
van den Berg, R. (2002). Teachers' Meanings Regarding Educational Practice. Review
of Educational Research, 72(4), 577-625.
Biederbeck, Ina
PO1 Didaktik mit Laien - eine Systematisierung der Ansätze
Universität Koblenz-Landau, Campus Landau, Institut für Erziehungswissenschaft
biederbe@uni-landau.de
Keywords
Kooperatives Lernen, teilautonome Lernarrangements, Unterrichtsmethoden
Theorie- und Forschungskontext
Das Verständnis von Lernen als individuell unterschiedlich verlaufendem, situativ einge-
bettetem, eigenaktivem Konstruktionsprozess muss heute paradigmatisch als Aus-
gangssituation für die Gestaltung erfolgreicher Lernumgebungen verstanden werden
(vgl. Brown/Cocking/Bransford 2000; Reich 2008). Gleichzeitig ist unübersehbar, dass
die daraus resultierende didaktische Aufgabe der Gestaltung individualisierter Lernwege
den Rahmen der gegenwärtig vorherrschenden Organisationsformen und Handlungs-
routinen des schulischen Lernens übersteigt. Ein Weg aus diesem Dilemma besteht in
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